金融科技公司可以在促進女性金融包容性方面發揮巨大作用 國際金融公司 報告。 根據資產管理和投資諮詢平台的說法，這可以透過利用分析按性別分類的數據得出的業務策略來實現。
到目前為止，有限的研究量化了金融科技公司積極解決女性金融普惠問題的程度以及被證明是成功的具體策略。 為了填補這一空白，IFC 對全球新興市場的 114 家金融科技公司進行了調查。 這 報告, 她的金融科技優勢：包容性成長的市場洞察，提供了金融科技公司關於其為女性客戶群提供服務的看法和實踐的見解。
「這項研究清楚地表明，強烈的行為性別差異和障礙要求金融科技公司為女性提供差異化的解決方案，」她說。 以馬內利 另一位業主，國際金融公司跨領域解決方案副總裁。 “通過這樣做，金融科技公司可以釋放女性市場的全部潛力——這是一個有價值的客戶群，表現出更高的忠誠度、更低的違約率和強勁的創收能力。”
金融科技公司認為女性比男性更忠誠或同樣忠誠
調查結果顯示，女性在金融科技投資組合中仍佔少數，63% 的以貸款為主的金融科技公司表示， 女性擁有的 中小企業 (SME) 佔其投資組合的比例不到四分之一。
儘管如此，報告強調，金融科技公司有充分的理由為女性客戶提供服務。 大多數金融科技公司認為女性比男性更忠誠、風險更小、更有價值或同等有價值。 調查發現，69% 的專注於貸款的金融科技公司認為女性 忠誠 大於或等於男性。
那些將服務女性的社會或商業價值內化的領導者的存在，是公司有意針對女性的最強大的內部驅動力。 調查發現，58percent的公司將其對女性的策略重點歸因於領導者對女性普惠金融重要性的信念。
報告解釋說，為了有意瞄準女性，金融科技公司需要知識、研究、財務支持和技術援助，以充分佔領女性市場。
