雀巢執行長馬克·施奈德 (Mark Schneider) 在擔任該職位八年後將離職。他將由雀巢拉丁美洲區現任執行長 Laurent Freixe 接替，自 9 月 1 日起生效。
作為首席執行官，施耐德塑造了公司的產品組合，重點關注寵物護理、營養保健產品和咖啡等「高成長」類別。
施耐德在 2022 年實現了顯著成長，股價在 1 月達到了最高水準。然而，自2023年5月以來，股價一直在下跌。
雀巢的新老闆是誰？
弗雷克斯在雀巢度過了漫長的職業生涯後被任命為執行長。他於1986 年加入公司，在雀巢工作了38 年。官職位，但沒有成功。
他還擔任雀巢執行董事會成員 16 年，在公司的策略方向中發揮了關鍵作用。
總而言之，與從醫療保健公司費森尤斯 (Fresenius) 挖來的施耐德不同，弗雷克斯是雀巢資深人士，在他希望領導的公司擁有數十年的經驗。
根據路透社報道，Freixe 在公司總部是一位受歡迎的人物，分析師強調他在銷售和行銷方面的經驗（他於 1986 年作為行銷和銷售領域加入公司）作為關鍵優勢。一位人士指出，達能和瑞士蓮等其他成功公司的執行長都有行銷背景。
「我很榮幸有機會繼續建造和加強雀巢，我很高興能夠承擔這項責任。挑戰永遠存在，但我們擁有無與倫比的優勢，例如標誌性品牌和產品、無與倫比的全球影響力、領先的創新和執行能力，最重要的是，傑出的人才和團隊。我們可以對雀巢進行戰略定位，使其在我們經營的任何地方都處於領先地位並取得勝利。
「過去 8 年領導雀巢對我來說是一種榮幸。我對我們所取得的成就表示感謝，將雀巢轉變為一家面向未來、創新和永續發展的企業。我要感謝整個雀巢社區，感謝我們共同取得的成就，並祝洛朗在新職位上一切順利。
弗雷克斯想做什麼？
弗雷克斯表示，在他的領導下，公司將專注於其「核心業務」。 「最重要的訊息是專注於核心，」他說。
在今天早些時候的投資者電話會議上，弗雷克斯闡述了他對該公司的計劃。他建議，他希望繼續支持該公司的主要成長品牌，並特別提到了雀巢咖啡。
他的目標是加速有機成長。他在投資者電話會議上表示，雖然併購可以用來補充這一點，但這「不是策略的核心」。該公司的有機成長率為 2.1% 近半年業績，而前一年為 8.7%。
他說，「我不認為追求市場佔有率和支持利潤率之間有任何矛盾」。 “如果你看看這個等式，你會發現市場份額驅動營收，營收驅動利潤。”