小費已經變得越來越普遍，讓許多人想知道給多少小費才不會感覺自己像個守財奴。 為了緩解這種困境，我精心製作了一份小費指南，幫助您自信地處理小費。 本指南不僅建議適當的小費金額，還解釋了背後的基本原理。
過去，給小費是一種隨意的舉動，以表彰卓越的服務。 然而，當今的小費文化已經 演變成了一種期待，無論服務品質如何。 此外，近年來，小費標準增加了至少 5%，增加了消費者慷慨小費的壓力。
我理解服務工作的挑戰。 擁有過一次 在麥當勞打工，時薪僅 4 美元，在熱爐子上揮汗如雨，同時忍受要求嚴格的經理的審查，我會歡迎任何表示感謝的禮物。
然而，作為消費者，我們不應該覺得有義務過多地或在每次交易時都給小費。 在認可良好服務和避免過度內疚之間取得平衡至關重要。 畢竟，不滿意的客戶對消費者和企業都有害。
克服心情不好的小費指南哲學
我的小費指南的一個基本面向是消除「不給小費或少給小費」的觀念。 並沒有反映出你的性格不好。 與小費行為相關的普遍罪惡感是沒有根據的，我的目的是提供兩個理由來緩解這種感覺。
1) 您已經在支援該業務
即使您很節儉並且選擇不給小費，您仍然為您所光顧的機構的繁榮做出了貢獻。 透過使用他們的服務或購買他們的產品，您可以幫助企業創造收入。 這應該會給他們帶來一種滿足感，因為你知道自己正在幫助維持他們的運作。
考慮選擇優步乘車而不是大眾運輸。 即使沒有小費，司機和公司都會因所提供的服務而獲得補償。 雖然小費是值得讚賞的，但這並不是企業獲利或成功的唯一決定因素。 不過，作為一名前 Uber 司機，我確實希望你給一些小費。
同樣，給服務員小費雖然受到讚賞，但可能不會產生您期望的直接影響。 許多餐廳採用小費分享制度，在不同的員工之間重新分配小費。 此外，部分場所的帳單包含服務費，以減輕顧客支付小費的壓力。
在一個 皮尤研究中心報告72percent的美國人反對自動收取服務費。 即使沒有小費，服務生和餐廳老闆都寧願讓你和他們一起吃飯，也不願在其他地方吃飯。
2) 您正在增強您的財務安全和您孩子的財務安全
分配給小費的錢可以直接用於 增強您的財務穩定性。 特別是如果你的 淨資產低於平均水平，優先考慮儲蓄和投資而不是慷慨的小費可以更好地保障您的未來。 當然，一開始就不花錢購買這些物品會更有幫助。
對於有子女、伴侶或年邁父母等受扶養人的個人來說，促進財務安全變得更加重要。 透過謹慎的小費做法來節省資金，您可以更好地履行您的義務並為您所愛的人提供幫助。 這種財務自主權減少了對外部支持系統的依賴，使您和整個社會受益。
三個可以不給小費或不給小費的例子
現在，根據我的小費指南，您對不給小費或少給小費感覺好多了，這裡有三個示例，其中可以完全不給小費或少量小費。
1) 在不提供服務的銷售點閱讀器。
假設您去商場購買櫃檯上展示的預製糕點。 店員用鉗子將糕點放入棕色袋子中，在電子亭中打出價格，然後快速付款。
您會看到預設的小費選項：15%、20%、25% 或無小費。 請隨意按下「無提示」按鈕！ 除非店員每天早上都會讓你精神振奮或額外添加一些糖粉，否則不要因為不給小費而感到難過。
唉，當店員看著你或你的手指懸停在自助服務終端的小費選項上時，不給小費可能會很不舒服。 因此，對於所有尋求更多提示的供應商，請記住與客戶進行眼神交流，並在他們要付款時向他們露出溫暖的微笑！
2) 從餐廳領取外帶食品
當您發現自己在餐廳等待準備外送訂單時，就會出現一種比較棘手的小費情況。 當您與領班、店員或調酒師進行禮貌的交談來打發時間時，您可能想知道賬單到達時給小費是否合適。
在這種情況下，除了基本互動之外，不提供任何直接服務，完全可以將小費箱留空，只需支付帳單上指示的總金額即可。 沒有義務為最低限度的參與（例如隨意交談或抵達時得到認可）支付小費。
然而，如果在您等待期間，調酒師不遺餘力地邀請您坐下、提供水或提供麵包和黃油等額外服務，則可能需要支付小費以表示感謝。 儘管如此，如果您選擇在這種情況下不給小費，則無需糾結於此，特別是如果您的等待時間由於餐廳服務緩慢而延長。
作為在休息室或酒吧等待外帶訂單的顧客，您 不是 佔用寶貴的餐桌空間，否則可以為服務員和餐廳帶來收入。 相反，您正在創造額外的業務。
小心： 一些餐廳現在實行外賣收費。 我最近在一次去太浩湖的家庭滑雪旅行中才發現這一點。 當我點排骨外賣時，餐廳收取了額外 4.5 美元的外賣費（10%）。
3）付錢給技工來修理你家裡的東西
最後，當水管工、電工、承包商、屋頂工或雜工等技工來到您家修理東西時，您無需給小費，即使他們正在提供服務。 這些商人通常會收取最低探訪費和每小時費用，根據您居住的地方，費用可能相當高。
當他們向您提供帳單時，通常沒有用於小費的行項目，而且雙方用現金換取小費也可能很尷尬。 他們也可能預先給您一個估價，這就是您需要支付的全部費用。
當然，如果您的水管工成功修復了困擾您多年的長期洩漏，請隨意給小費！ 對於任何您因得到修復而感到非常感激的事情也是如此。
小費指南幫助您享受花錢的感覺
我的一般規則是給提供服務的人小費。 我越欣賞這項服務，我給的小費就越多。 對於服務品質差、侮辱性的或讓我感覺自己像二等公民的人，我可以毫無問題地給予 0% 小費。
要考慮的小費百分比：
0% – 糟糕的服務也讓您感覺很糟糕或沒有提供服務
10% – 服務還可以，但低於正常標準（等待時間長，忘記訂單等）
15% – 基線（良好的服務，沒有什麼異常）
20% – 優質的服務，服務提供者和/或機構也讓您感覺良好
25% – 個人或機構提供卓越的服務（為您的生日訂製一個特殊的蛋糕，在最後一刻為您安排，贈送飲料或菜餚等）
30%+ – 當您最喜歡的場所陷入困境或遭到破壞或偷竊時
5 美元 – 接送點的代客泊車服務。 如果是在一場盛大的活動中或服務生為您刮掉車上的積雪，當然可以多付小費。 但只剩下一兩美元的日子已經一去不復返了。
$10-$20 – 對於管家，取決於您入住的時間。 之後 家庭滑雪度假 住四晚，20 美元的小費比較合適。
如果您遵循本小費指南，您在花錢時會感覺更好，並且如果您覺得自己沒有支付足夠的小費，也會減少內疚感。 最容易計算的小費百分比是 10% 或 20%。
然而，如果您實在不願意給小費，那麼請考慮避開有小費習慣的場所或接受有小費習慣的服務。 這樣，您不僅可以節省小費，還可以節省商品或服務本身的錢。
小費的兩種最佳免費替代方案
如果您發現自己無法支付小費或按預期支付小費，您仍然可以透過其他方式支持該人或企業。
一種有效的方法是 將個人或企業推薦給其他人。 您可以引導越多的人參與業務就越好。 口碑有助於企業節省廣告和行銷費用。
另一種不花錢支持企業的方法是 在線留下正面評價。 正面評價可以顯著提高企業的知名度和聲譽。 Yelp、Google Evaluations 或 TrustPilot 等平台是留下此類評論的理想選擇。
我總是感謝評論
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事實上，對您做出創意回應的最簡單方法就是告訴他們您欣賞他們的工作並且您留下了評論。 歸根究底，每個創意者最希望的是被閱讀、聽到或看到。 金錢幾乎從來都不是主要驅動力。
提示 當你可以時，當你不能時也沒關係
用小費獎勵優質的服務是值得稱讚的做法。 如果您可以給小費，請慷慨地給予。
然而，如果 財政緊張，不要因為沒有遵守慣例的 15%+ 小費標準而感到內疚。 您可能只能負擔 10% 或 5%，但這是完全可以接受的。 感謝您的惠顧來支持機構。
此外，如果您選擇不留下小費，至少您可以在網路上留下正面評價。 很多時候，這些評論對企業主來說比常規小費更有價值。
將來，當您的財務狀況好轉時，您可以隨時重新光顧您少付小費的場所，然後將其補足。
請記住，歸根結底，這是你的錢。 您可以隨意使用它。
讀者問題與建議
您對今天的小費文化有何看法？ 您是否在您常去的地方觀察到「通貨膨脹」？ 您願意給多少小費？ 您認為合理的最低小費金額是多少？
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《花錢感覺良好的小費指南》是《金融武士》的原創文章。