從 2024 年 3 月開始，德國為國際學生在學習期間工作提供了便利，這是旨在解決 IT、教育和醫療保健等關鍵領域勞動力短缺問題的新改革的一部分。技術工人移民法第二階段帶來的這些變化預計將使目前在德國學習的45萬名國際學生受益。
國際學生的主要變化
- 增加工作時間
根據先前的規定，國際學生每年只能工作 120 個全天或 240 個半天。新規定現已將此限制延長至每年 140 個全天或 280 個半天。或者，學生每周可以工作最多 20 小時，按照目前的最低工資，每周可能賺取約 250 歐元。 - 學前就業
持「學習申請簽證」進入德國的學生現在可以在準備申請大學的同時兼職工作。這種為期九個月的簽證允許學生在完成語言課程或其他預科學習的同時從事工作，與先前完全經濟自立的要求相比，使簽證流程更易於管理。
放寬對學徒的要求
德國也放寬了對尋求學徒機會的個人的規定。申請人現在可以憑藉 B1 德語水平（之前為 B2）進入該國並停留最多九個月以尋求職業培訓。學徒尋求者的年齡上限也從 25 歲提高到 35 歲，讓更多的人有資格參加這些計劃。
畢業後的靈活性
從德國大學畢業後，學生可以在德國停留最多 18 個月尋找工作。根據新規定，畢業生不再局限於與學位直接相關的領域工作，職業選擇更加靈活。此外，現在更容易轉為歐盟藍卡或技術工人簽證，藍卡的薪資門檻降至45,300歐元，醫療保健等瓶頸職業則降至41,041.80歐元。
德國在國際學生中越來越受歡迎
德國仍然是國際學生的主要目的地，在全球排名第三，僅次於美國和英國。過去十年，德國的國際學生數量增加了 28%，其中頂尖學生群體來自印度、中國和敘利亞。
隨著新法律的實施，德國將透過在學習期間和畢業後為他們提供更好的就業機會來吸引更多的學生。預計將於 2024 年 6 月進行進一步改革，包括為技術工人推出基於積分的機會卡，使國際人才更容易在該國找到工作。
這些變化反映了德國致力於加強其作為全球高等教育和熟練勞動力中心的地位。